费用预算管控方案
SCHEME INTRODUCTION
方案介绍
赛思优势
ADVANTAGES
01 针对不同的角色提供不同的待办事项提醒，并提供事项直达处理。
待办事项
02 对人员、公务车明细、电话登记、日常费用标准、日常差旅标准、福利费标准、员工车贴标准这些基础数据进行维护定义，可直接用于预算填报初始化，最大化的减少填报人员的工作量。
日常维护
03 对日常特性费用、福利费、培训费、预提费用进行年度预算的编制，可进行多版预算编制，一旦定位终版不可修改。
年度预算
04 可对年度预算进行分解到12个月，系统设置严密的逻辑校验，确保分解数据和年度总数一致，且一旦分解定位终版也不可修改。
年度预算分解
05 可对终版预算申请预算调整，支持调增或调减，一旦提交预算调整，则对应来源订单费用将被冻结，审批通过后才可调整成功继续使用。
预算调整
06 可对费用使用情况按照多种统计口径进行统计分析，包含对各项日常费用、特性费用、部门费用、集中费用、总部费用等预实进行监控，实时掌握机关费用使用情况。
费用分析
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